令和８年１０月１日に改正労働施策総合推進法及び改正男女雇用機会均等法が施行され、すべての事業主にカスタマーハラスメント対策・求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化となります。

　また、同日、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、同一労働同一賃金ガイドライン（パートタイム・有期雇用労働法）が改正されます。

　青森労働局では、これらの法改正の概要や、法改正に対応した取組事項等に関する説明会を開催しますので、ぜひご参加ください。

〇弘前会場　９月７日（月）　弘前文化センター　第３会議室

〇青森会場　９月８日（火）　アピオあおもり　大研修室１

〇八戸会場　９月１０日（木）　ユートリー　多目的中ホール

　いずれの会場も13：30～15：30（概ね２時間）

　事前申し込みが必要です。「あかるい職場応援団」（厚生労働省が運営するポータルサイト）からお申し込みください。

　プログラム等詳細は添付のチラシをご覧ください。

説明会案内チラシ[PDF：487KB]